A gép elveszi a munkád mechanikus részét — és jól teszi. Ami marad, az viszont pontosan az, amiben egyedi vagy, hiszen nem vagy gép: az ítéleted, a hangod, a jelenléted. Ezen dolgozunk együtt.
Nem hiszem, hogy az AI elveszi a munkádat. Azt viszont látom, hogy sokan önként adják oda belőle azt a részt, ami miatt érdemes volt csinálni.
Két lista. Az egyik arról szól, mit érdemes megtanulnod a géptől. A másik arról, mit ne adj oda neki soha — mert az te vagy.
Az AI-nak nincs mit veszítenie, és nincs kire emlékeznie. Neked van. Ez nem hátrány — ez a munkád lényege.
Nem nyolc doboz egy rácsban. Négy irány, és mindegyik máshonnan indul: magadtól, a pályádtól, a csapatodtól vagy a géptől.
Ahol a kérdés nem az, hogy mit csinálj, hanem hogy ki csinálja.
Ha váltanál, ha kerestél és nem találsz, vagy ha hirtelen te lettél a főnök.
Amikor külön-külön mindenki jó, együtt mégsem működik.
Készségek, és az ennél fontosabb kérdés: mit tarts meg magadnak.
A coaching nagy része kérdés. De a kérdés csak akkor ér valamit, ha van, aki meghallja — és ez nem olyan magától értetődő, mint hangzik.
A Negyedik út — Gurdjieff és Ouspensky tanítása — abból indul ki, hogy az ember életének nagy része mechanikus. Szokás, reakció, ismételt minta. Nem butaságból: azért, mert a figyelem drága, és a gépies részünk olcsón elvégzi helyettünk a napot. Azt mondja, az ember jellemzően alszik, és néha felébred — és hogy ez a néhány perc az, amiből a változás lesz.
Ez ma különösen érdekes lett. Ami mechanikus, azt a gép átveszi, és jobban csinálja nálunk. Ami marad, az pontosan az, amiben nem vagyunk mechanikusak: az önmegfigyelés, az ítélet, a jelenlét. Vagyis a régi tanítás és az új technológia ugyanarra mutat rá — csak az egyik belülről, a másik kívülről.
A gyakorlat két eszköze egyszerű, és pont ezért nehéz. Az önmegfigyelés: nézd meg, mit csinálsz, miközben csinálod, ítélet nélkül. Az önemlékezés: tudd, hogy épp most itt vagy, miközben a dolog történik.
Nem vallás és nem terápia. Figyelemgyakorlás, aminek a hatása a hétfő reggeli megbeszélésen is látszik. Aki nem kéri, annak nem beszélek róla: a coaching e nélkül is működik. Akinek viszont fontos, azzal ezen keresztül jutunk a legmélyebbre.

Sötétben a hajó nem a partot nézi. Két fényt lát — egy pirosat és egy zöldet —, és az elég ahhoz, hogy átmenjen a híd alatt. Nem azért, mert közben kivilágosodott, hanem mert van két pont, amihez tartani tudja magát.
A közös munkában is ritkán világítjuk be az egész életedet. Elég két biztos pont: hol vagy most valójában, és mi az, ami felé el akarsz indulni. A kettő közti szakasz menet közben lesz látható — de csak akkor, ha tényleg elindulsz.
Ott kezdődik, ahol épp vagy. Egy ablakpárkányon, egy hétfő reggelen, két megbeszélés között. A figyelem nem helyszín kérdése — gyakorlás kérdése.




Hivatásos coach képesítésemet a GROW-nál szereztem, és évek óta dolgozom tanítványokkal — jelenleg is többen járnak hozzám.
Amiben hiszek, egyetlen szóban: jelen. A nehézségeink nagy része abból jön, hogy máshol vagyunk, mint ahol épp lennünk kellene — a tegnapi beszélgetésben, a holnapi határidőben, bárhol, csak nem itt. A másik szó az egyensúly: test, lélek és elme együtt. Ha az egyik kibillen, a másik kettő viszi a terhet, és előbb-utóbb az is megadja magát.
A célom, hogy megtaláld a saját nyugodt belső környezetedet, és onnan nézz a dolgaidra. Ehhez nem kell kolostorba vonulnod: a mostani hétköznapjaidban érhető el, a munkáddal, a családoddal, a kapcsolataiddal együtt. Fegyelmezett munka nélkül viszont nem megy, erre fel kell készülnöd.
Amit adok, az egy eszközkészlet. Nem motiváció és nem jó tanács: használható eszközök ahhoz, hogy arra tudj figyelni, ami fontos, és ne arra, ami csak hangos.
Az élet egy utazás két pont között. Hogy hol van a két pont, azt nem mi választjuk — azt viszont igen, hogy milyen az út közöttük. Tudatosabb, hatékonyabb, boldogabb. Ez a közös munkánk tárgya.
És egy mondat, amit sokszor elmondok: csak annyira értünk másokat, amennyire magunkat értjük. Ezért kezdünk mindig veled — akkor is, ha a kérdés eredetileg a csapatodról, a főnöködről vagy a párodról szólt.
Bármit teszel, a legjobb tudásod szerint tedd. Mindegy, hogy a család, a párkapcsolat, a hobbi vagy a munkahely a környezet: ugyanaz az ember vagy mindegyikben.

Jobb az elején tisztázni. Az első beszélgetés úgyis nagyrészt erről szól.
Harminc perc, díjmentes. Írj vagy hívj — és mondd el két mondatban, hol tartasz.
A beszélgetés online vagy személyesen is lehet. Tréninget és workshopot a cég telephelyén is tartok.